领导致辞
始建于1956年的山东德信建设集团，伴随着改革开放的风风雨雨，走过了五十几年艰苦创业的历程。以山东德信建设集团股份有限公司正式成立为标志，企业开始跨入了新的发展征途。几代德信人不仅用智慧和汗水，创造了一座座现代化的建筑精品，而且培育和建塑了具有德信特色的企业文化。
我们所面对的二十一世纪，知识经济风起云涌，市场大潮汹涌澎湃。企业间的竞争不仅表现为产品、技术、设备等方面，而且越来越突出地表现为成本、质量、速度、创新等核心竞争能力。而核心竞争能力的形成，无不依赖于以人为本的企业文化。只有追求卓越的、以人为本的企业文化，才能不断提升企业的核心竞争力，促使企业向更高远的方向发展。
企业是人的集合体，不仅谋求利润的创造，而且更要谋求人的全方面发展。作为企业员工不能仅把企业看成是求职谋生的场所，更要把企业看成实现自己抱负、人生追求和社会责任的舞台。当我们从事每一项具体的生产、工作、决策、管理的同时，也应当积极努力地创造先进的、催人向上的企业文化。这种文化，是企业的理念、经营哲学、价值观念、群体意识、组织原则、制度规范、行为惯例。它是企业的内在灵魂，是企业生存发展的基础。当它存在于企业经营战略、管理目标、生产方式以及员工的行为准则，潜移默化地发生着深刻影响的时候，这个企业无论面对如何强劲的竞争对手，都将所向披靡，无往不胜。
德信集团董事长、党委书记、总经理
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